Varslinger og arbejdsfordelinger

Varslinger

Når en virksomhed afskediger medarbejdere i et større omfang, skal det varsles til Det regionale Beskæftigelsesråd. Varslingen skal sikre, at der hurtigt sættes en indsats i gang for de berørte medarbejdere, så de kan finde et nyt job.

Varslingen sendes til Beskæftigelsesregionen, der er sekretariat for Det regionale Beskæftigelsesråd. Virksomheden bliver derefter kontaktet af det lokale jobcenter.

Læs mere om muligheder og regler i forbindelse med varslinger (se menupunkt til venstre).

Arbejdsfordeling

Ved en arbejdsfordeling nedsættes arbejdstiden for medarbejdere i en virksomhed i en begrænset periode for at undgå afskedigelser. Arbejdsfordelinger, der varer op til 13 uger, anmeldes af virksomheden til jobcentret senest en uge inden ikrafttræden. Virksomheder, der ønsker arbejdsfordeling over 13 uger, søger - senest 4 uger inden udgangen af de første 13 uger - til Det regionale Beskæftigelsesråd via jobcentret.

Læs mere om regler for arbejdsfordeling og se de relevante blanketter (se menupunkt til venstre).