Pressemeddelelse: Flere ledige kommer i aktivering på arbejdspladser

Jobcentrene i Midtjylland sender i dag mange flere i aktivering på en arbejdsplads end for bare tre år siden.

For langt de fleste er aktivering i et job med løntilskud eller praktik på en almindelig arbejdsplads den korteste vej til job. Nye tal viser, at jobcentrenes brug af netop disse former for aktivering er steget meget de sidste tre år.

Omfanget af aktivering på arbejdspladser er således mere end fordoblet fra 2007 til 2010. I samme periode er ledigheden steget med 60 procent. Dermed er 13,5 procent af de ledige i aktivering på en arbejdsplads i dag. I 2007 gjaldt det for godt 8,4 procent af de ledige.

Der er således ingen tvivl om, at jobcentrene i stigende grad styrker fokuseringen på job i kontakten med de ledige.

 

Note: Tabellen viser andelen af a-dagpengemodtagere og jobklare kontant- og starthjælpsmodtagere i løntilskud eller virksomhedspraktik ud af alle fuldtidspersoner på arbejdsløshedsdagpenge eller jobklare kontant- og starthjælp i januar til maj hvert år.

Denne udvikling er meget positiv fordi det igennem en række forsøg er dokumenteret, at aktivering på en rigtig arbejdsplads øger sandsynligheden for, at den ledige kommer i job igen.

Det hænger bl. a. sammen med, at den ledige herigennem kommer i gang, får styrket selvtilliden og opbygget netværk, ligesom virksomheden får mulighed for at afprøve den lediges kvalifikationer.

I Jobcenter Horsens har man igennem længere tid opprioriteret indsatsen for at få flere ledige ud i aktivering på almindelige arbejdspladser. Ca. hver sjette ledig kommer nu i aktivering på en arbejdsplads mod hver tiende ledig i 2007.

”Vi er gået meget målrettet efter virksomhedspraktik og løntilskudsjob, og vi kan nu se, at indsatsen har båret frugt. Således har alene løntilskudsjob i private virksomheder nu et omfang på 110 helårspladser, og vi tror på vi kan komme endnu længere – til gavn for både de ledige og virksomhederne”, siger jobcenterchef Kurt Nygaard.

Der er efter Beskæftigelsesregionens vurdering ikke tvivl om, at den positive udvikling i jobcentrene vil fortsætte, således endnu flere ledige bliver aktiveret på en almindelig arbejdsplads.

Herved forbedres både de lediges muligheder for at komme i job, og virksomhedernes muligheder for at få den arbejdskraft de har brug for.