Arbejdskraftreserven
Status efter 2. kvartal 2009 viser, at arbejdskraftreserven fortsat stiger kraftigt i Midtjylland. I juni 2009 var der 10.296 ledige i arbejdskraftreserven. Dvs. at reserven er steget med 102,6% siden juni 2008. Reserven er steget markant mere for dagpengemodtagerne end for kontant- og starthjælpsmodtagerne, og tilsvarende er reserven steget markant mere for mænd end for kvinder.
Sygefravær
På sygefraværsområdet var der i maj 2009 9.997 sygedagpengeforløb over 26 uger i Midtjylland. Antallet af forløb er faldet 7,4% det seneste år, men i løbet af 2009 er udviklingen vendt. Fra januar 2009 til maj 2009 er antallet af forløb steget 8,9% i regionen. Stigningen er højere end på landsplan, hvor antallet af forløb er steget 7,1% i samme periode. Antallet af sygedagpengemodtagere svarede i maj 2009 til 3,1% af arbejdsstyrken i Midtjylland, hvilket dog er 0,2%-point lavere end i april 2009.
Unge
Status for ungeområdet viser, at ungeledigheden fortsat stiger i Midtjylland. Men de kraftige stigninger på mellem 7,0% og 10,5% pr. måned siden oktober 2008 er nu erstattet af svagere stigninger på under 1% fra måned til måned. I juni 2009 var der 13.439 unge ledige i Midtjylland, så siden juni 2008 er ungeledigheden steget 69,9%. Ligesom stigningen i arbejdskraftreserven er ungeledigheden steget markant mere for dagpengemodtagerne end for kontant- og starthjælpsmodtagerne og også markant mere for mænd end for kvinder.
Rettidighed
I forhold til rettidigheden i indsatsen viser den seneste status, at målene for rettidigheden er opfyldt for dagpengemodtagerne – både i forhold til afholdelse af jobsamtaler og afgivelse af første og gentagne aktiveringstilbud. For kontanthjælpsmodtagerne er rettidigheden både for afholdelse af jobsamtaler og for afgivelse af første og gentagne aktiveringstilbud forbedret i løbet af 2009, men jobcentrene i Midtjylland har fortsat et forbedringspotentiale. Dog er rettidigheden for afgivelse af gentagne tilbud til de ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere tæt på målet.
Download kvartalsrapporten (pdf)